Избранное
raduate opportunities, jobs and programmes

Выпускники

Вы успешно закончили свое обучение и хотите применить на практике все, чему научились? Сделайте следующий шаг вместе с нами. В «Хенкель» мы предлагаем интересные программы и возможности развития для выпускников. С нами Вы можете полностью реализовать свои ожидания и планы на профессиональное развитие в международной команде с разнообразными карьерными возможностями.

Мы предлагаем вам построить карьеру в мире брендов и технологий, где Вы сможете проявить себя с первого дня работы. Участвуя в проектах, работая над сложными и интересными заданиями или, выполняя свои ежедневные обязанности, Вы будете быстро учиться, развиваться и брать на себя ответственность уже на ранних этапах.

Если Вас привлекают наши лидирующие бренды такие как Persil, Schwarzkopf, Pritt или Вам интересны наши инновационные высокотехнологичные клеевые технологии. Наше глобальное присутствие и три наших бизнес-подразделения предлагают Вам отличные перспективы как для личного, так и для профессионального развития.

Вакансии для выпускников

Job search

Ваш путь в нашу команду

Видение компании Henkel - мировой лидер в инновациях, брендах и технологиях. Вы разделяете это видение и наше стремление к достижению результата и успеху? Тогда мы ждем вашу заявку!

Что вам необходимо:

  • Отличное образование
  • Опыт работы (стажировки, студенческие организации)
  • Хорошее знание английского языка, знание других языков как преимущество
  • Международный опыт ( стажировка, обучение за рубежом)
  • Достижения, выходящие за рамки учебных

Более того, мы ждем от вас:

  • Любознательность
  • Желание брать на себя ответственность
  • Интерес и толерантность к другим культурам
  • Ярко выраженная позиция «могу-делаю»
  • Умение убеждать
  • Желание находить лучшее решение, избегая конфликтов
  • Способность работать в команде
  • Разнообразие: ваши начальные возможности

Хенкель предлагает выпускникам множество возможностей для работы, включая международные перспективы и карьерный рост.

Как правило, вы начинаете свою карьеру в Хенкель с постоянной занятости – и у этого есть свои преимущества:

  • Ответственность с первого дня
  • Полная адаптация и наставничество вашего руководителя
  • Обучение по специальной программе и личному плану развития
  • Ротация после шести месяцев в течение первых двух лет

Ваша карьера в Хенкель

Привыкайте к переменам: в Хенкель ваша позиция может меняться раз в два-три года. Мы уделяем огромное внимание постоянному развитию ваших навыков и талантов. Ротация и последующее изменение позиции способствуют вашему развитию и дают новый импульс для развития компании. Мы предлагаем большое разнообразие инструментов, которые помогут вашему личностному росту: тренинги, интересные и сложные проекты, наставничество руководителя – и это лишь несколько примеров.

Обучение и развитие

Self-evident для сотрудников «Хенкель»: Стремление к достижению максимальных результатов

  • Каждый год, вы участвуете в Цикле управления талантами, по результатам вы получаете конструктивную, открытую обратную связь от непосредственного руководителя и вместе составляете план вашего развития.
  • Наша Глобальная Академия Хенкель предлагает сотни тренингов, от «soft skills» до развития профессиональных навыков.
  • Наша философия Triple Two обеспечивает опыт работы в 2 странах, 2-х функциях/бизнесах и как минимум смену 2-х позиций, для топ-менеджеров компании

Плановое построение карьеры

Для молодых сотрудников с высоким потенциалом: Международный центр оценки

Шаг навстречу успеху: Вы добиваетесь выдающихся результатов и готовы к расширению обязанностей? В таком случае вы кандидат на участие в Международном Центре Оценки. В ходе оценки, опытные менеджеры «Хенкель» и внешние эксперты предоставят полную обратную связь. Вам помогут понять ваши сильные стороны и области для развития. В результате оценки вам предоставляется структурированный план обучения и развития вашей будущей карьеры.