Корпоративная культура
Деятельность компании «Хенкель» представлена в разных странах мира в различных культурах. Наша корпоративная культура, наше Видение и Ценности помогают объединить сотрудников компании и определить стандарты ведения бизнеса.
Косметическая продукция «Хенкель» пользуется успехом в 150 странах мира. Продукция известной марки Schwarzkopf & Henkel представлена средствами для окрашивания волос, средствами для ухода за волосами, укладки и фиксации волос, линией гигиенической косметики, средствами для ухода за кожей, гигиеническими средствами для полости рта, а также различными ароматическими средствами. Продукция марки Schwarzkopf Professional входит в число четырех ведущих мировых производителей – поставщиков парикмахерских салонов.
Кодекс корпоративного поведения содержит основные корпоративные принципы и правила поведния и предназначены помогать сотрудникам действовать корректно в соответствии с принятыми этическими и юридическими нормами. Кодекс лидерства и работы в команде является руководством как как для менеджмента, так и для сотрудников на всех уровнях. Кодекс устойчивого корпоративного развития компании включает в себя наши принципы устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. В кодексе устойчивого развития отражены стандарты, принятые в компании «Хенкель».
Кодексы и стандарты, действующие в компании «Хенкель» во всех странах мира, подкреплены комплексной системой управления и организационной структурой с четко определенными обязанностями.
|
|
Социальная деятельность играет важную роль в нашей корпоративной культуре. Социальная ответственность является традицией на протяжении всей истории компании, она отражена в корпоративных ценностях и прослеживается в деятельности компании. далее...
|
|
Концепция «открытых инноваций» играет важную роль в стратегии научно-исследовательских разработок компании «Хенкель». Поэтому мы увеличили размер средств, выделяемых на сотрудничество с внешними партнерами; это позволяет нам в полной мере использовать мировой опыт для достижения максимально высоких результатов всей группы компаний. далее...

