Избранное

Реализация

Мы сосредоточили нашу деятельность на шести приоритетных направлениях, которые отражают ключевые задачи устойчивого развития в деятельности компании.

Для успешной реализации стратегии и достижения поставленных целей мы определили три ключевые задачи: укрепление основы, стимулирование вовлеченности наших сотрудников и получение максимальной отдачи.

Укрепление основы

Для того чтобы дать людям возможность достойно жить в условиях нехватки природных ресурсов и добиться экономического успеха, мы должны существенно повысить эффективность работы. В свете глобальной проблемы устойчивого развития, компания Henkel поставила перед собой долгосрочную цель: утроить к 2030 году (относительно уровня 2010 года) соотношение между создаваемой компанией ценностью и влиянием на окружающую среду.

Максимальная отдача

Мы стремимся уделять больше внимания решению глобальных экологических проблем и получать максимальную отдачу от наших производственных процессов, брендов и технологий.
В свете глобальной проблемы загрязнения атмосферы Henkel стремится стать экологически ответственной компанией. Мы поставили цель уменьшить объемы парниковых газов на 75 % к 2030 году и помочь покупателям и потребителям нашей продукции снизить выбросы CO2. Для этого мы планируем постоянно повышать эффективность использования энергии, увеличивая долю энергии от возобновляемых источников.

Сотрудники

Сотрудники компании Henkel вносят свой вклад благодаря работе, творческим способностям и знаниям.

Сотрудники компании Henkel вносят свой вклад благодаря работе, творческим способностям и знаниям.
Благодаря нашим людям, хорошие идеи превращаются в большой деловой успех. Они придают нашей компании особую индивидуальность, являются нашим связующим звеном с покупателями, делают возможным внедрение изменений и инноваций. Компания Henkel инвестирует в навыки и знания своих сотрудников и поощряет вовлечение каждого из них в программу действий по устойчивому развитию, как в повседневной бизнес-деятельности, так и в жизни сообществ.