Мы предлагаем вам построить карьеру в мире брендов и технологий, где Вы сможете проявить себя с первого дня работы. Участвуя в проектах, работая над сложными и интересными заданиями или, выполняя свои ежедневные обязанности, Вы будете быстро учиться, развиваться и брать на себя ответственность уже на ранних этапах.
Если Вас привлекают наши лидирующие бренды такие как Persil, Schwarzkopf, Pritt или Вам интересны наши инновационные высокотехнологичные клеевые технологии. Наше глобальное присутствие и три наших бизнес-подразделения предлагают Вам отличные перспективы как для личного, так и для профессионального развития.
Вакансии для выпускников
Job search
Ваш путь в нашу команду
Видение компании Henkel - мировой лидер в инновациях, брендах и технологиях. Вы разделяете это видение и наше стремление к достижению результата и успеху? Тогда мы ждем вашу заявку!
Что вам необходимо:
- Отличное образование
- Опыт работы (стажировки, студенческие организации)
- Хорошее знание английского языка, знание других языков как преимущество
- Международный опыт ( стажировка, обучение за рубежом)
- Достижения, выходящие за рамки учебных
Более того, мы ждем от вас:
- Любознательность
- Желание брать на себя ответственность
- Интерес и толерантность к другим культурам
- Ярко выраженная позиция «могу-делаю»
- Умение убеждать
- Желание находить лучшее решение, избегая конфликтов
- Способность работать в команде
Разнообразие: ваши начальные возможности
Хенкель предлагает выпускникам множество возможностей для работы, включая международные перспективы и карьерный рост.
Как правило, вы начинаете свою карьеру в Хенкель с постоянной занятости – и у этого есть свои преимущества:
- Ответственность с первого дня
- Полная адаптация и наставничество вашего руководителя
- Обучение по специальной программе и личному плану развития
- Ротация после шести месяцев в течение первых двух лет
Ваша карьера в Хенкель
Привыкайте к переменам: в Хенкель ваша позиция может меняться раз в два-три года. Мы уделяем огромное внимание постоянному развитию ваших навыков и талантов. Ротация и последующее изменение позиции способствуют вашему развитию и дают новый импульс для развития компании. Мы предлагаем большое разнообразие инструментов, которые помогут вашему личностному росту: тренинги, интересные и сложные проекты, наставничество руководителя – и это лишь несколько примеров.
