Меню
Поиск

Заявление о защите данных при найме персонала

Компания Henkel понимает необходимость соблюдения конфиденциальности данных соискателей в процессе поиска ими работы. МЫ делаем все возможное для защиты ваших персональных данных. Информация, переданная нам в приложении, будет использоваться исключительно в целях, указанных ниже.

1. Контролер

Контролером обработки персональных данных в соответствии с условиями настоящего Заявления о защите данных при найме персонала является Henkel AG & Co. KGaA, Henkelstraße 67, 40589 Düsseldorf, Германия

(далее именуемая «Henkel», «мы» или «наш»).

По всем вопросам, связанным с обработкой и использованием персональных данных, обращайтесь к специалисту по защите данных по электронной или обычной почте по следующему адресу: Henkel AG & Co. KGaA, Henkelstrasse 67, D 40191 Düsseldorf, Германия, адрес электронной почты: Datenschutz@henkel.com

2. Сбор персональных данных

Когда вы откликаетесь на одну из вакансий группы Henkel или каким-либо иным образом выражаете свое желание стать частью нашего кадрового резерва, ваши персональные данные подвергаются обработке. При направлении отклика на вакансию и/или создании учетной записи в нашем кадровом резерве собираются следующие персональные данные:

  • основные данные кандидата (персональная информация, такая как ваши Ф. И. О., возраст и т. д.);
  • контактная информация (почтовый адрес, адрес электронной почты, номер телефона и т. д.);
  • данные, указанные в заявке (информация о вашем образовании, предыдущих местах работы, профессиональном опыте и т. д.);
  • сферы интересов (информация о вакансиях, которые вам интересны или, возможно, будут интересны и т. д.).

Эти персональные данные вы предоставляете нам напрямую, когда откликаетесь на одну из вакансий группы Henkel, в процессе поиска и отбора кандидатов (например, во время (видео)собеседований), а также когда выражаете свое желание стать частью нашего кадрового резерва для участия в последующих отборах кандидатов на открытые вакансии (например, устанавливая флажок в соответствующем поле формы отклика на вакансию). Поля данных, помеченные звездочкой (*), являются обязательными и необходимы для поиска и отбора кандидатов. В зависимости от вакансии, на которую вы откликаетесь, для этих процессов также может потребоваться дополнительная информация.

Кроме того, для связи с вами с целью предложить вам вакансию может использоваться информация о вашем профессиональном образовании и опыте, опубликованная вами в социальной сети LinkedIn.

3. Обработка персональных данных и правовые основания для этого

3.1 Процесс поиска и отбора кандидатов 

Мы обрабатываем ваши персональные данные:

  • для создания общего профиля кандидата, который будет использован при рассмотрении всех ваших откликов на вакансии (вы в любое время можете внести изменения в общий профиль кандидата в своей учетной записи);
  • поиска и отбора кандидатов, в том числе для рассмотрения вашего отклика и проведения допустимых (видео)собеседований;
  • других необходимых процессов, являющихся вспомогательными для процессов поиска и отбора кандидатов (например, в целях подготовки обязательной отчетности, проверки санкционного списка и т. д.).

Мы обрабатываем персональные данные для поиска и отбора кандидатов, их трудоустройства и включения в наш кадровый резерв, а также для оказания кандидатам необходимых услуг в соответствии с пунктом b раздела 1 статьи 6 Общего регламента ЕС о защите персональных данных (General Data Protection Regulation, GDPR).

Для обеспечения прозрачности процесса отбора кандидатов все ваши отклики и их статус будут доступны нашим специалистам по подбору персонала и некоторым менеджерам по персоналу.

Общий профиль кандидата будет храниться в течение 12 месяцев после его последнего обновления.

В случае отклика на одну из вакансий в США или Пуэрто-Рико, в соответствии с национальными требованиями к документированию процессов поиска и отбора кандидатов, профиль будет храниться в течение 36 месяцев (пункт f раздела 1 статьи 6 Общего регламента ЕС по защите данных).

В случае отклика на одну из вакансий в Австралии или Новой Зеландии, в соответствии с национальными требованиями к документированию процессов поиска и отбора кандидатов, профиль будет храниться в течение 12 месяцев (пункт f раздела 1 статьи 6 Общего регламента ЕС по защите данных).

В случае отклика на одну из вакансий в Индонезии, в соответствии с национальными требованиями к документированию процессов поиска и отбора кандидатов, профиль будет храниться в течение 60 месяцев (пункт f раздела 1 статьи 6 Общего регламента ЕС по защите данных).

3.2 Кадровый резерв

Мы также используем ваши персональные данные в нашем кадровом резерве:

  • для создания вашего профиля в кадровом резерве с целью рассмотрения вашей кандидатуры на открытые вакансии в будущем и поддержания связи с вами (при условии, что вы дали свое согласие на такое использование ваших данных, установив флажок в соответствующем поле формы отклика на вакансию или в процессе поиска и отбора кандидатов);
  • предоставления вам информации о группе компаний Henkel как о потенциальном работодателе, возможностях трудоустройства и открытых вакансиях, если вы дали согласие на включение ваших данных в кадровый резерв (см. выше).
  • Мы будем информировать вас о маркетинговой деятельности нашего работодателя по электронной почте, если вы зарегистрированы в кадровом резерве и дали свое согласие на получение такой информации.

Для этих целей ваши персональные данные будут обрабатываться на основании вашего согласия и в соответствии с пунктом a раздела 1 статьи 6 Общего регламента ЕС о защите персональных данных. Мы попросим вас дать согласие на обработку персональных данных напрямую в процессе поиска и отбора кандидатов, по электронной почте или в соответствующем поле формы отклика на вакансию. Вы вправе в любое время отозвать свое согласие, выбрав соответствующие настройки в своей учетной записи, а также полностью удалить свою учетную запись. Вы также можете в любое время связаться с нами, используя предоставленную выше контактную информацию, чтобы сообщить о своем желании отозвать согласие. В этом случае мы прекратим использовать ваши персональные данные для направления вам подобной информации. При этом процесс обработки данных, предшествовавший такому отзыву согласия, не будет являться незаконным.

Ваш профиль в кадровом резерве будет храниться в течение 24 месяцев после регистрации или его последнего обновления. Вы также можете в любое время удалить свой профиль из кадрового резерва и все связанные с ним персональные данные с помощью соответствующей функции.

3.3 Видеособеседование

В процессе отбора кандидатов на некоторые вакансии мы также будем обрабатывать ваши персональные данные, собранные в процессе видеособеседования. Обратите внимание, что видеособеседование не является обязательным этапом процесса отбора кандидатов. В случае если вы не согласитесь с условиями и положениями проведения видеособеседования, вы продолжите участвовать в общем процессе отбора кандидатов.

В целях оказания технической поддержки доступ к вашим персональным данным также будет предоставлен специалистам Службы технической поддержки HireVue, находящейся в США.

Для этих целей ваши персональные данные будут обрабатываться на основании вашего согласия и в соответствии с пунктом a раздела 1 статьи 6 Общего регламента ЕС о защите персональных данных. До проведения видеособеседования / сбора персональных данных мы попросим вас дать согласие на предоставление специалистам Службы технической поддержки HireVue доступа к таким данным. Вы вправе отозвать свое согласие, используя контактную информацию, предоставленную выше. В этом случае мы прекратим использовать ваши персональные данные для направления вам подобной информации. При этом процесс обработки данных, предшествовавший такому отзыву согласия, не будет являться незаконным.

Дополнительная информация о предоставлении специалистам Службы технической поддержки HireVue доступа к вашем персональным данным приведена далее.

  • Получатель:
    • Служба технической поддержки HireVue
  • Страна, в которую передаются данные для оказания технической поддержки:
    • г. Джордан, штат Юта, Соединенные Штаты Америки
    Причины (ограниченной) передачи данных:
    • Обмен данными необходим для оказания технической поддержки. В случае возникновения технических неисправностей в системе HireVue к их устранению будут привлечены специалисты Службы технической поддержки.
    • При этом им может потребоваться доступ к платформе HireVue для изучения/рассмотрения связанных с ней технических проблем.
  • Типы данных, к которым предоставляется доступ.
    • Специалисты Службы технической поддержки HireVue получат доступ только к тем данным, которые имеют непосредственное отношение к возникшей технической проблеме.
    • Им не будет предоставлен доступ к каким-либо иным данным.
    • Данные, к которым может быть предоставлен доступ, включают в себя данные договора, сведения о предыдущем месте работы, сведения о личной жизни, видеоданные.
  • Риски передачи данных
    • Обратите внимание, что в третьей стране (США), в которую могут передаваться ваши персональные данные, могут отсутствовать соответствующие меры защиты персональных данных.
    • В соответствии с европейским законодательством, США не гарантируют соответствующий уровень защиты персональных данных.
    • Также обратите внимание, что в третьей стране (США):
      • могут отсутствовать надзорные органы,
      • и/или требования в отношении обработки данных,
      • и/или могут отсутствовать права субъекта персональных данных.

Потенциальные риски передачи данных могут быть связаны с несанкционированным доступом, утерей данных или внесением в них нежелательных изменений.

3.4 Проверка биографических данных

В соответствии с законодательными требованиями стран Северной Америки, до подписания какого-либо договора все кандидаты (независимо от их национальности) на вакансии, открытые в этих странах, должны пройти проверку биографических данных.

Проверка биографических данных является необходимым инструментом выявления кандидатов, поведение которых в прошлом может свидетельствовать о том, что они представляют реальную угрозу для организации. Такие проверки зачастую являются лучшей защитой от судебных исков, связанных с халатностью в вопросах найма и удержания персонала. Благодаря им работодатели смогут защитить свой бренд, репутацию, заказчиков, сотрудников, а также предотвратить финансовые потери.

Основной причиной проведения проверок биографических данных является стремление избежать причинения вреда или предъявления разного рода исков работодателю или иным лицам. В том числе причинения вреда:

  • другим сотрудникам в результате сексуальных домогательств или насилия на рабочем месте;
  • внутренним и внешним клиентам организации в результате, например, насильственных действий сексуального характера на территории работодателя;
  • бизнес-деятельности работодателя в результате финансовых потерь или нанесения вреда его имиджу и репутации.
  • Защита от судебных исков, в том числе связанных с халатностью в вопросе найма персонала, является веской причиной для проведения тщательных проверок биографических данных кандидатов на предмет наличия у них судимости. Проверки кандидатов на наличие судимости, проводимые на разных уровнях юрисдикции, могут служить убедительным доказательством надлежащего внимания и аккуратности работодателя при отборе персонала.

4. Передача персональных данных третьим сторонам

Компания Henkel, выступающая в роли материнской компании для всех компаний международной группы Henkel, передает ваши персональные данные другим офисам или дочерним предприятиям Henkel, находящимися в странах, в которых вы откликнулись на вакансии, в том числе в странах за пределами Европейского союза и Европейской экономической зоны, которые могут не обеспечивать аналогичного европейскому уровня защиты персональных данных. На все такие организации распространяются условия и положения настоящего Заявления о защите данных при найме персонала, а также иных документов, направленных на обеспечение уровня защиты данных, аналогичного принятому в Европейском союзе, в том числе Стандартных положений о защите данных, опубликованных комиссией Европейского союза в соответствии с пунктом c раздела 2 статьи 46 Общего регламента ЕС о защите персональных данных. Список всех офисов и дочерних предприятий Henkel опубликован на нашем официальном веб-сайте.

Для поиска и отбора кандидатов, а также для создания кадрового резерва мы обращаемся за помощью к внешним поставщикам услуг, которые неукоснительно соблюдают наши требования и не имеют права использовать ваши персональные данные в собственных целях. В соответствии со статьей 28 Общего регламента ЕС о защите персональных данных они выступают операторами данных.

В случае привлечения к поиску и отбору персонала кадровых и рекрутинговых агентств им предоставляется информация о специальных требованиях в отношении каждого из этих процессов.

5. Файлы cookie, пиксели, отпечатки пальцев и аналогичные технологии

Данный веб-сайт использует cookie-файлы и аналогичные технологии. Cookie-файлы – это небольшие блоки данных, временно сохраняемые вашим браузером на жестком диске вашего устройства, необходимые для использования нашего веб-сайта. Cookie-файлы часто включают в себя уникальный идентификатор, представляющий собой случайно сгенерированное число и хранящийся на вашем устройстве. Некоторые из них истекают в конце вашего сеанса на веб-сайте; другие остаются на вашем устройстве дольше. Технически необходимые cookie-файлы будут использоваться автоматически. Другие cookie-файлы (или аналогичные технологии) будут применяться только с вашего предварительного согласия. 

Существуют разные типы cookie-файлов. Основные cookie-файлы – это cookie-файлы, которые размещает посещаемый веб-сайт и которые могут быть прочитаны только данным веб-сайтом. Сторонние cookie-файлы – это cookie-файлы, размещаемые другими организациями, которые мы используем для различных сервисов. Например, мы используем внешних поставщиков аналитических услуг, которые размещают cookie-файлы от нашего имени, чтобы сообщить нам, что нравится или не нравится на нашем веб-сайте. Кроме того, посещаемый вами веб-сайт может содержать встроенный контент, например, с YouTube, который, в свою очередь, может устанавливать свои собственные cookie-файлы.

Пиксель обычно представляет собой прозрачное изображение размером не более 1 пиксель x 1 пиксель, которое размещается на веб-сайте для сбора таких данных, как IP-адрес, тип браузера, время доступа или ранее установленные cookie-файлы, с целью персонализации контента или повышения эффективности и упрощения просмотра. Они часто используются в сочетании с cookie-файлами, поскольку пиксели создают cookie-файлы и управляют ими.

Если вы дали согласие, веб-сайт будет собирать данные об операционной системе устройства, браузере, языке, установленных шрифтах, IP-адресе, подключаемых модулях и другую информацию. При этом устройство может быть повторно идентифицировано в маркетинговых целях, связанных с пользователем. 

Вы можете найти дополнительную информацию о cookie-файлах и других технологиях, используемых на нашем веб-сайте, и их целях на веб-сайте в разделе «Cookie-файлы» и «Настройки cookie-файлов». Там вы также можете в любой момент отозвать свое согласие, которое вступит в силу в будущем, отключив соответствующую настройку cookie-файлов. 

  • а) Mapp Intelligence (ранее Webtrekk)
  • б) Реклама Google Ads
  • в) Google Campaign Manager 360 (ранее DoubleClick)
  • г) Социальные сети

При условии вашего согласия этот веб-сайт собирает и хранит данные для маркетинговых целей и оптимизации с использованием технологии Mapp Digital для передачи компании Webtrekk GmbH (Роберт-Кох-Платц 4, 10115 Берлин, Германия), которая располагается в Германии. Для этого на вашем устройстве устанавливается cookie-файл. Этот cookie-файл будет собирать такие данные, как информация о браузере и устройстве, ваш IP-адрес, посещенные веб-сайты и время доступа. Эти данные хранятся и обрабатываются на основе анонимных или псевдонимных профилей пользователей (в зависимости от соответствующей технологии и используемой услуги). Эти профили пользователей хранятся в cookie-файлах или других аналогичных технологиях, как указано выше. В дополнение к данным, собранным при доступе к веб-сайту (как указано выше), это также может включать информацию, относящуюся к веб-сайту, который вы используете для посещения нас, веб-сайтам, которые вы посещаете, пока вы находитесь у нас, и, если применимо, любые используемые вами условия поиска, чтобы найти наш веб-сайт.

Без явного согласия наших пользователей данные, собранные с помощью технологий Mapp, не используются для личной идентификации посетителя и не объединяются ни с какими личными данными о соответствующем пользователе.

Дополнительную информацию о веб-отслеживании можно найти в Политике защиты данных нашего провайдера: https://mapp.com/privacy/ 

Возражение против сбора данных 
Вы можете отозвать свое согласие в любое время и в будущем, отключив сookie-файлы на нашем веб-сайте в разделе «Cookie-файлы» в «Настройках cookie-файлов». Если вы согласны с использованием cookie-файлов в целом, однако вам неудобно использовать cookie-файлы Mapp Intelligence, вы можете пройти по этой ссылке и отказаться от их использования. Cookie-файл устанавливается для указанного домена для каждого браузера и устройства. Поэтому, если вы посещаете наш веб-сайт дома и на работе или в разных браузерах, вам необходимо отказаться от хранения данных на каждом устройстве или в браузере

При условии вашего согласия, на этом веб-сайте используется Google Ads, услуга, предоставляемая компанией Google Ireland Ltd (Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ирландия (Google)), с целью оценки эффективности рекламных мер и для повторного обращения к пользователю. Когда вы посещаете наш веб-сайт, Google Ads устанавливает на ваше устройство cookie-файл. С помощью этого cookie-файла Google обрабатывает сгенерированную вашим устройством информацию об использовании нашего веб-сайта, взаимодействиях с нашим веб-сайтом и рекламных мерах, а также ваш IP-адрес, информацию о браузере, ранее посещенные вами веб-сайты, а также дату и время доступа для целей анализа и визуализации измерения охвата нашей рекламы и отображения персонализированной рекламы. С этой целью также можно определить, принадлежат ли разные конечные устройства вам или вашей семье. С помощью «ремаркетинга» пользователи нашего веб-сайта могут быть повторно идентифицированы и узнаваемы на других веб-сайтах в рекламной сети Google (например, в поиске Google или на YouTube), и им может быть показана реклама, соответствующая их интересам. 

Информация, сгенерированная cookie-файлом об использовании вами веб-сайта (включая ваш IP-адрес), будет передаваться и храниться Google на серверах в Соединенных Штатах. Согласно европейскому законодательству, США не гарантирует адекватного уровня защиты данных. Государственные органы могут иметь доступ к этим данным из-за законов о массовом слежении. После того как ваши личные данные будут раскрыты, они не будут пользоваться таким же уровнем защиты, и вы не сможете реализовать свои права в отношении данных.

Разрешая cookie-файлы на веб-сайте «Хенкель», вы соглашаетесь на использование вышеупомянутых данных и ранее описанную обработку со стороны Google.

Дополнительную информацию о конфиденциальности в сервисах Google вы найдете здесь: http://www.google.de/intl/de/policies/privacy

Objeção à coleta de dados: 
É possível retirar o seu consentimento a qualquer momento com efeitos futuros, desativando os cookies em nosso site em “Cookies” e “Definições de Cookies”. Caso concorde com o uso de cookies no geral, mas, no entanto, não deseje receber publicidade personalizada, é possível encontrar informações sobre como ajustar individualmente suas configurações de publicidade com o Google neste link Também é possível instalar um plug-in de desvinculação.

Возражение против сбора данных: 
Вы можете отозвать свое согласие в любое время и в будущем, отключив сookie-файлы на нашем веб-сайте в разделе «Cookie-файлы» в «Настройках cookie-файлов». Если вы соглашаетесь на использование cookie-файлов в целом, однако не хотите получать персонализированную рекламу, вы можете найти информацию о том, как индивидуально настроить свои рекламные настройки с помощью Google по этой ссылке. Вы также можете установить плагин отказа от персонализированной рекламы.

При условии вашего согласия с Google Campaign Manager 360 мы используем сервис, предоставляемый Google LLC (1600 Амфитеатр Парквей, Маунтин-Вью, Калифорния 94043), для показа вам релевантной рекламы. Для этого Google устанавливает cookie-файл на ваше устройство, используя ваш IP-адрес. Помимо IP-адреса, информации о браузере и устройстве, посещенных веб-сайтах и времени доступа, данный cookie-файл также собирает информацию о рекламе, отображаемой в вашем браузере, и о том, на какие рекламные объявления вы кликаете. Это позволяет Google и его партнерским сайтам показывать рекламу, соответствующую интересам пользователя, на основании предыдущих посещений страниц «Хенкель» или других веб-сайтов. Cookie-файлы Campaign Manager используют анонимный идентификационный номер, присвоенный вашему браузеру, для проверки экранной и привлекательной рекламы. Для этого ваш браузер идентифицируется при показе рекламы и назначается в целевую группу. Cookie-файлы, хранящиеся на вашем устройстве Google, таким образом позволяют вам перенацеливаться, с одной стороны (например, в рамках Google Ads) на веб-сайтах Google, а с другой стороны (например, в рамках Google Campaign Manager 360) на наших веб-сайтах и – в зависимости от ваших интересов – при посещении веб-сайтов других партнеров.

Эта информация также будет использоваться для оценки использования вами веб-сайта, составления отчетов об активности веб-сайта для операторов веб-сайта и предоставления других услуг, связанных с деятельностью веб-сайта и использованием Интернета.

Google может использовать ваши данные для любых целей, например для профилирования и связывания ваших данных с другими данными, собранными о вас (например, через вашу учетную запись Google).

Информация, сгенерированная cookie-файлом об использовании вами веб-сайта, будет передана на сервер Google в США и сохранена там. Согласно европейскому законодательству, США не гарантирует адекватного уровня защиты данных. Государственные органы могут иметь доступ к этим данным из-за законов о массовом слежении. После того как ваши личные данные будут раскрыты, они не будут пользоваться таким же уровнем защиты, и вы не сможете реализовать свои права в отношении данных.

Разрешая cookie-файлы на веб-сайте «Хенкель», вы соглашаетесь на использование вышеупомянутых данных и ранее описанную обработку со стороны Google.
Дополнительную информацию о конфиденциальности в сервисах Google вы найдете здесь: http://www.google.de/intl/de/policies/privacy

Возражение против сбора данных:
Вы можете отозвать свое согласие в любое время и в будущем, отключив сookie-файлы на нашем веб-сайте в разделе «Cookie-файлы» в «Настройках cookie-файлов». Если вы согласны с использованием cookie-файлов в целом, однако вам неудобно использовать cookie-файлы кампании Google, вы можете пройти по этой ссылке для отключения сервиса Campaign Manager от Google

В наши веб-страницы встроены службы управления контентом социальных сетей, такие как cookie-файлы и плагины различных социальных сетей. Соответствующие услуги предоставляются соответствующими компаниями («поставщиками») только после того, как вы дали свое согласие. Эти услуги предназначены для того, чтобы вы могли просматривать и делиться нашим контентом со своими друзьями и знакомыми. Эти поставщики:

  • Социальная сеть Facebook управляется компанией Facebook Inc., 1 Хакер Уэй, Менло-Парк, Калифорния 94025, США, и – в ЕС – «Фейсбук Айрленд Лимитед", 4 Гранд Канал Сквер, Дублин 2, Ирландия ("Facebook"). Для просмотра модулей Facebook и их внешнего вида перейдите по ссылке: https://developers.facebook.com/docs/­plugins
  • Социальная сеть Twitter управляется компанией Twitter Inc., 1355 Маркет Ст., оф. 900, Сан-Франциско, Калифорния 94103, США ("Twitter") Для просмотра экранных клавиш для сети Twitter и их внешнего вида по ссылке: https://dev.twitter.com/web/tweet-button
  • YouTube предоставляется Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountainview, California 94043, USA, и – внутри ЕС – Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland ("Google”). Для обзора плагинов YouTube перейдите по ссылке: https://developers.google.com/youtube/documentation
  • Instagram предоставляется «Фейсбук Айрленд Лимитед", 4 Гранд Канал Сквер, Даблин 2, Ирландия («Instagram”). Для просмотра модулей Instagram и их внешнего вида перейдите по ссылке: https://developers.facebook.com/docs/instagram
  • LinkedIn предоставляется «ЛинкедИн Корпорейшн", 1000 Уэст Мод Авеню, Саннивейл, Калифорния 94085, США, и внутри ЕС – компанией «ЛинкедИн Айрленд Анлимитед Кампани", Гарднер Хаус, Уилтон Плаза, Уилтон Плейс, Даблин 2, Ирландия («LinkedIn”). Для просмотра модулей LinkedIn и их внешнего вида перейдите по ссылке: https://developer.linkedin.com/plugins#

Для повышения степени защиты Ваших данных при посещении наших интернет-страниц эти модули работают, как кнопки, активируемые двойным щелчком мыши. Такая форма встраивания гарантирует, что при переходе на какую-либо страницу с нашего сайта, содержащего такие модули, Вы не будете автоматически подключаться к серверам провайдеров. Только если Вы активируете модуль, тем самым разрешая передачу данных, браузер создаст прямое соединение с сервером провайдера. Содержимое различных модулей впоследствии передается соответствующим провайдером непосредственно в Ваш браузер и выводится на экран Вашего компьютера.

Инструмент социальных сетей сообщает провайдеру ваши ранее посещенные веб-сайты, ваш IP-адрес, информацию о браузере, а также дату и время запроса сервера. При использовании любой из функций социальных сетей (например, при нажатии кнопки «Поделиться», оставлении комментария) эта информация также будет передана браузером непосредственно поставщику для хранения. Эти поставщики могут использовать ваши данные для любых собственных целей, таких как аналитика, маркетинг, профилирование и связывание ваших данных с другими данными, собранными о вас (например, через вашу учетную запись пользователя у соответствующего поставщика), даже если вы не вошли через свою учетную запись в социальной сети.

Поставщики частично обрабатывают данные в США. Согласно европейскому законодательству, США не гарантирует адекватного уровня защиты данных. Государственные органы могут иметь доступ к этим данным из-за законов о массовом слежении. После того как ваши личные данные будут раскрыты, они не будут пользоваться таким же уровнем защиты, и вы не сможете реализовать свои права в отношении данных.

Разрешая cookie-файлы на веб-сайте «Хенкель», вы соглашаетесь на использование вышеупомянутых данных и ранее описанную обработку поставщиками.

Дополнительную информацию по сбору и использованию данных социальными сетями Facebook и Twitter, а также по правам и возможностям защиты Вашей конфиденциальности в данных обстоятельствах, можно найти в рекомендациях провайдеров по защите данных /конфиденциальности:

Возражение против сбора данных:
Вы можете отозвать свое согласие в любое время и в будущем, отключив сookie-файлы на нашем веб-сайте в разделе «Cookie-файлы» в «Настройках cookie-файлов». Вы также можете изменить свои предпочтения, изменив настройки своего браузера или настройки платформы социальных сетей

6. Использование cookie-файлов на главных страницах Кадрового сообщества и на порталах регистрации

Главные страницы Кадрового сообщества Henkel и порталы регистрации используют cookie-файлы, которые необходимы для их правильной работы, поскольку позволяют перемещаться по порталу и пользоваться такими его возможностями, как доступ к безопасным зонам, возможность отклика на несколько вакансий без повторного ввода данных или использование ссылок на страницы в социальных сетях для откликов.

Важные типы cookie-файлов, используемых на порталах

  • Cookie-файлы сеанса (ScustomPortal-{portalUrlPath}): используются для хранения данных о входе пользователя в систему в процессе использования внутренних зон портала.
  • Cookie-файлы языка (portalLanguage-{portalId}): используются для хранения данных о текущих языковых настройках, выбранных пользователем на портале.
  • Ключ безопасности для защиты от CSRF-атак (tokenField): используется для защиты от межсетевой подделки запросов (CSRF) (только для зарегистрированных пользователей).
  • Настройки cookie-файлов (userCookieConsent-{portalUrlPath}): используются для хранения информации о типах cookie-файлов, разрешенных/запрещенных пользователем на порталах с включенной функцией управления cookie-файлами. Благодаря этим настройкам пользователям не приходится давать согласие на использование cookie-файлов при каждом просмотре/посещении страницы.

Как долго хранятся cookie-файлы?

  • Cookie-файлы сеанса: до момента закрытия браузера.
  • Cookie-файлы языка: до момента закрытия браузера.
  • Ключ безопасности для защиты от CSRF-атак: 1 час.
  • Настойки cookie-файлов: бессрочно.

Более подробная информация о cookie-файлах и других используемых нами технологиях, а также целях их применения приведена на нашем официальном веб-сайте в разделах «Cookie-файлы» и «Настройки cookie-файлов». На этом веб-сайте вы также можете в любое время отозвать свое согласие на использование cookie-файлов, отключив соответствующую функцию в настройках.

7. Права пользователя как субъекта данных

Пользователь как субъект данных обладает следующими правами в отношении своих персональных данных:

  • право на доступ к своим персональным данным и получение их копии,
  • право на уточнение своих персональных данных,
  • право на удаление своих персональных данных (также называемое «правом на забвение»),
  • право на ограничение использования своих персональных данных,
  • право на перенос данных,
  • право на отзыв ранее предоставленного согласия,
  • право на направление жалоб в надзорные органы.

Вы также вправе запретить использование ваших персональных данных в определенных обстоятельствах. Например, (i) если у вас есть достаточные основания для этого в конкретной ситуации, и если мы используем ваши персональные данные в наших законных интересах (или в интересах третьих сторон) в соответствии с пунктом f раздела 1 статьи 6; и (ii) если вы возражаете против использования ваших персональных данных для прямого маркетинга.

Вы также можете легко получать доступ к своим персональным данным, уточнять и удалять их и отзывать свое согласие в вашем общем профиле кандидата или в профиле в кадровом резерве. Кроме того, вы можете в любое время удалить свой общий профиль кандидата или профиль в кадровом резерве.

Для реализации своих прав вы можете связаться с нами, используя приведенную выше контактную информацию.