Карьера в Henkel

Найти вакансию

В Хенкель мы можем смело вносить свой вклад.

В компании, где технологии и потребительские товары тесно связаны, Вы действительно можете повлиять на улучшение жизни людей, на развитие ведущих брендов и высокоэффективных бизнесов по всему миру. Ваша карьера с нами – это вклад в устойчивое развитие, что, в свою очередь, означает рост в яркой и разнообразной культуре доверия и сопричастности. Мы ценим неравнодушных людей за смелость и готовность воплощать новые идеи.

Various Henkel employees in movement. They look confident, friendly, open-minded and ready to change the game.

Почему Henkel?

Вы можете менять правила.

Возможность менять правила в Henkel – это значит быть ответственным с первого дня работы, способствуя ускорению нашей цифровой трансформации и воплощая смелые идеи в жизнь.

Знакомьтесь с Джонатаном

В Henkel я могу бросить вызов статусу-кво, быть новатором и нонконформистом. Например, для бренда Love Nature моя команда разрабатывает совершенно новые идеи на рынке, такие как установка специальных машин, у которых Вы можете наполнить принесенную с собой бутылочку или любую тару, что способствует потреблению снижениюю использован пластика. Имея свободу делать то, во что ты веришь, я позволяю своим сотрудникам проявлять себя и вносить вклад в Henkel, используя новые революционные подходы.

Jonathan, Corporate Vice President New Business

Мы – единая команда

Быть единой командой в Henkel означает уникальный дух сотрудничества, основанный на доверии, прозрачности и культурном многообразии.

An employee of Henkel in her work environment. She scrolls through the phone, works on her Laptop, has a call, and poses for the camera.

Знакомьтесь с Oрианной

В Henkel я отвечаю за управление всеми глобальными каналами бизнеса Beauty Care в социальных сетях. В нашей команде мы прислушиваемся друг к другу и отказываемся от строгой иерархии. Компания очень серьезно относится к многообразию и инклюзивности. Большой победой для нас стало взаимодействие с нашим обществом, когда стремительно распространилось движение Black Lives Matter. Потрясающе, что у нас есть возможность уделять особое внимание таким важным вопросам.

Orryana, International Community Manager

Вы строите свою карьеру

Начните строить свою карьеру в Henkel - многонациональной компании с портфелем успешных брендов, и получите множество возможностей для развития.

An employee of Henkel in front of her workplace. She poses for the camera, sorts signs from the #Rethink Fashion campaign by Persil, and is smiling.

Знакомьтесь с Норой

Не всегда легко построить успешную карьеру. Данный процесс может потребовать от вас расширить границы своих возможностей. Но если Вы готовы принять новые вызовы, ничто не сможет помешать вашему развитию в Henkel. Я c самого начала научилась брать на себя ответственность и идти к успеху по собственному пути. Сейчас я разрабатываю смелые стратегии для брендов, которые постоянно развиваются. И я вместе с ними.

Nora, Director International Marketing

Мы предлагаем больше, чем просто работу.

Найти в Henkel больше, чем просто работу - означает возможность оказывать влияние на жизнь людей, на целые отрасли и вносить свой вклад в устойчивое будущее нашей планеты.

An employee of Henkel shown at his workplace. A cube of plastic material and him working on the packaging is pictured.

Знакомьтесь с Эдуардо

Для меня всегда было важно не просто работать, а знать, что я могу каким-то образом сделать жизнь людей лучше. Henkel – это то место, которое позволяет мне развиваться в своей области, получать удовольствие от работы и вносить свой вклад в устойчивое развитие. Моя задача как менеджера по упаковке - сократить потребление пластика. Лично для меня это больше, чем «просто работа».

Eduardo, International Packaging Manager

Почему Henkel?

Многообразие нашей глобальной команды – залог успешного развития компании

Положительное влияние на климат:

100%

К 2025 году 100% упаковки Henkel должно подвергаться переработке или повторному использованию

По-настоящему многообразная команда:

120

национальностей в 79 странах мира.

Расширение прав и возможностей женского лидерства:

37%

женщин, занимающих руководящие должности

Положительное влияние на общество:

10 мил

Участие в социальных инициативах и помощь в улучшении жизни 10 миллионов человек

Мы помогаем вам строить карьеру

Инновации и цифровая трансформация

Мы постоянно в поиске новых идей – будь то создание новой формулы шампуня или цифровых платформ. В чем секрет? Ответ простой – разработка новых продуктов и технологий вдохновляет нас также сильно, как и цифровые решения.

A diverse group of Henkel employees having a good time.

Многообразие и инклюзивность

В компании Henkel работают представители 120 национальностей почти в 80 странах мира. Сотрудники играют ключевую роль для нашей компании. Именно поэтому, где бы мы ни работали в Henkel, мы развиваем культуру многообразия, доверия и уважения, в которой каждый чувствует себя нужным и имеет возможность развиваться.

A Henkel employee sits in a comfy chair with her laptop on her knees. She smiles.

Баланс между работой и личной жизнью

Кросс-функциональные команды, открытое офисное пространство, и гибкий рабочий график позволяют нам поддерживать динамичную рабочую культуру и свободный обмен идеями в любое время. Возможность периодически работать в режиме home office делает компанию более гибкой по отношению к индивидуальным потребностям сотрудников.

A Henkel employee sits on a bench in a park and works on his laptop.

Устойчивое развитие

Вот уже более 145 лет Henkel применяет дальновидный подход к поддержке экологического и социального прогресса. При оценке наших инновационных решений мы используем как экологические, так и социальные критерии. В результате этого каждый наш продукт или формула, выпускаемые на рынок, вносят свой вклад в устойчивое развитие. Наша цель на 2030 год – создание большей ценности при осуществлении коммерческой деятельности, с одновременным сокращением воздействия на окружающую среду.

A Henkel employee with headphones works concentrated on his laptop.

Обучение и развитие

Наши лидерские обязательства, программа Digital Upskilling и инициативы Global Learning Hub, включающая доступ к более чем 9 000 онлайн-курсам, предоставляют всем сотрудникам возможности развития и обучения в соответствии с их потребностями. Мы хотим видеть вас успешными, такими как наши продукты и технологии.

Badges with flags from all over the world attached to a jacket

Карьерное развитие

Программа Triple Two дает нашим сотрудникам возможность проявить себя на международном уровне и в кросс-функциональных условиях, а также возможность профессионального и личностного развития. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник смог выбрать свой индивидуальный путь развития, при этом оставаясь частью Henkel.