Избранное

Устойчивое развитие

Наше стремление к лидерству в сфере устойчивого развития прочно закреплено в наших корпоративных ценностях. Наша цель - создавать большую ценность для клиентов, потребителей, общественности и нашей компании, одновременно снижая воздействие на окружающую среду.

Стратегия устойчивого развития до 2030 года: Делать больше, используя меньше

  • Наша долгосрочная цель - утроить ценность, которую мы создаем в процессе наших производственных операций, по отношению к общему воздействию наших продуктов и услуг на окружающую среду. Мы называем это стремление «Фактор 3».
  • В 2016 году мы определили три основных направления деятельности на ближайшие годы: мы стремимся укрепить основы нашей стратегии устойчивого развития, повысить вовлеченность сотрудников и получать максимальную отдачу от наших продуктов, процессов и технологий.   

Промежуточные цели 2016-2020

  • К 2020 году мы намерены сократить объём выбросов углекислого газа, объем отходов и потребление воды на тонну произведенной продукции на 30% (по сравнению с 2010 годом).  Также мы стремимся улучшить показатели безопасности труда на 40% и увеличить объём продаж (на тонну продукции) на 22%.
  • Результатом достижения этих целей станет общее повышение эффективности на 75% к 2020 году (по сравнению с 2010 годом).  
Цели по устойчивому развитию на 2020 год и результаты 2016 года

Цели по устойчивому развитию на 2020 год и результаты 2016 года

    

Шесть ключевых направлений

Мы сосредоточили нашу деятельность по шести приоритетным направлениям, которые отражают ключевые задачи устойчивого развития в деятельности компании.

Три направления отражают наши задачи по созданию большей ценности для наших клиентов, потребителей, сотрудников, акционеров и общественности:

  • Социальное развитие
  • Производительность
  • Безопасность и здоровье 

Три других направления относятся к нашим задачам по снижению воздействия на окружающую среду:

  • Энергия и климат
  • Ресурсы и отходы
  • Вода и сточные воды

Послы устойчивого развития: вклад в общее дело

Мы стремимся продвигать принципы устойчивого развития в обществе. С этой целью Henkel запустила в 2012 году программу послов устойчивого развития.

  • Наши сотрудники проходят тренинг, чтобы рассказать своим коллегам, клиентам и поставщикам о важности устойчивого развития. Послы устойчивого развития также посещают школы и обучают детей ответственному потреблению ресурсов дома.
  • Более 25 000 сотрудников Henkel в 79 странах стали послами устойчивого развития. К концу 2016 года они провели занятия для более 84 000 школьников в 47 странах.
  • Наша цель - обучить 200 000 школьников к 2020 году. Мы стремимся к тому, чтобы к концу 2017 года 50 000 наших сотрудников стали послами устойчивого развития.

Видео

Просмотры:

25.02.16

Henkel Sustainability Strategy 2030

Achieving more with less is the goal of Henkel's sustainability strategy.

42358

Пресс-релизы

Загрузки и сервисы

Дополнительная информация

Отчет по устойчивому развитию 2017 (английский язык)